เห็นยังไงไม่แยกออกเหลิง ด่าอย่างไรไม่ให้จมดิ่ง

หากเจ้าเอ็งลงมือลงมาต้นสักระยะห่างเอ็ด ดูแลตัวเอง งาน และสกิลแตกต่าง ๆ ก้าวหน้า หน่วยงานจักเริ่มมอบหมายให้แยกออกเจ้าเอ็งสอดส่องดูแลคนอื่นๆมั่ง ก็เพราะว่านกเขารู้ดุเจ้าเอ็งทำหน้าที่นี้เจริญหลังจากนั้น งานเติบโตขึ้นไปคือว่าการที่จะได้มาเป็นหัวหน้านั่นเอง งานเป็นหัวหน้าประกอบด้วยหญิบข้อความแห่งเธอต้องสร้างอย่างสม่ำเสมอ มิใช่เพียงการเข้าไปสำนักงานมาหลังจากนั้นถ่ายทอดสกิลพื้นโคนธารณะ รอคอยมอบหมายงานงาน ควบคุมพวกแบ่งออกลงมือตรงตรงเผงสถานที่จำกัด ทั้งผองตรงนี้เกิดเรื่องพื้นฐาน แต่ว่าสิ่งสถานที่คุณจักจำเป็นจะต้องสร้างทุกครั้งคืองานแบ่งออก feedback การแบ่งออก feedback มีทั้งสองประการคือ feedback ความสถานที่ดีไม่ก็เรามองนกเขา แต่ว่าในเวลาเดียวกันสมมติว่านกเขาสร้างความเสียหรือไม่ก็สร้างข้อเสียหาย คุณจำต้องเป็นคนว่ากล่าวนกเขา ก็เพราะว่าคุณดำรงฐานะคนแห่งสอดส่องดูแลเขา ตรึกตรองเสียตวาดตั้งครรภ์ มามองดูดุเจ้าเอ็งมองเช่นไรไม่แบ่งออกกลุ่มละเลิง กับจักด่ายังไงเปล่าจ่ายพวกรู้จม ข้อความสิ่งของการเห็น 1.ชมในที่ที่แจ้ง งานชมที่ที่แจ้งเรียกตวาด ดำรงฐานะคำแนะนำ สมมติว่าเรามองห้ามสำเร็จเฉพาะตัว นกเขายินดีหรือไม่ เขาดีใจได้จริง ทว่าสิ่งที่จะจรได้ไกลลิบกระทั่งตรงนั้นคือความภาคภูมิ หากประกอบด้วยคนครอบครองเข้าใจในความสถานที่นกเขาทำได้สะอาดที่กรณีตรงนั้นเช่นกัน แต่ว่าจะมองอย่างไรไม่แยกออกละเลิง เพราะว่าพอเห็นแล้ว สมมติว่าเห็นเลวจะกลายเป็นตวาดมนุษย์ที่ทำรู้สึกว่าเข้าเพดานข้างบน ไม่ต้องเจริญอย่างไรเพิ่ม ละเลิงลอยละล่องจร ทว่าในเวลาเดียวกันมีผลชะง่อนผาเสียอีกประการรวมความว่า คนรอบข้างชังน้ำหน้า ต่อจากนั้นอาจจะรู้สึกดุฉันแห่งคอยเห็นตรงนั้นพัวพันสมส่วนชำรุดทรุดโทรมอะไรกับดักนกเขาหรือเปล่า เพราะฉะนี้การเห็นที่จะเป็นเหตุให้เปล่าดูเหมือนชมเชยปอปั้นไม่มีเงินเกินไป 2. อย่าชมสถานที่เนื้อตัวข้าพเจ้ากิจธุระ แต่ว่าแยกออกชมสถานที่กรรมวิธี อย่าเห็นสถานที่เนื้อตัวชิ้นงาน แต่จ่ายเห็นกระบวนการสถานที่นกเขาก่อกระเป๋าแห้งเป็นผล อาทิเช่น Sales of The Month งานก่อยอดขายยิ่งคือว่างานสรรพสิ่งนกเขา ฉันคงริเริ่มตวาดเจ้าเอ็งไม้ครอบครองซวนเซลรอบเดือนเดือนมิถุนายน กระทำก้าวหน้าเต็มที่ ชิ้นงานของเขาที่ผ่านมาก่อยอดได้… ต่อจากนั้นจ่ายนกเขาพูดกระบวนการในการทำงานอย่างไรกระเป๋าแห้งสร้างยอดได้มาเกิดผล เราในชั้นผู้บัญชาจำต้องรอคอยจับข้อเสนอแนะเหตุว่า กรรมวิธีตรงไหนสถานที่นกเขาสร้างหลังจากนั้นมันดี แยกออกเขาเอ่ยปากออกมาต่อจากนั้นรอเพิ่มพูน จะทำเอาคนอื่นๆที่ตรวจฟังอยู่ขนมจากที่จะหมันไส้ หวนกลับรู้สึกดุมีประโยชน์กับการแห่งหัวโจกเห็นมนุษย์นี้ต่อจากนั้นแยกออกเขาคว้าแชร์ขั้นตอนออกมา ครอบครองแรงบันดาลใจและอีกต่างหากจ่ายประโยชน์แก่เขาอีกด้วย นอกจาก จำเป็นจะต้องแชร์กรรมวิธีแบ่งออกเพราะว่าสถานที่ทำได้สำเร็จดำรงฐานะเหตุใด เขาซ่อมตรงไหนเพิ่ม ซึ่งมนุษย์สถานที่แชร์ออกมาตกลงมีโอกาสตรวจทานเพราะว่าตัวเองสร้างอย่างไรทุเลามั่ง มีกรรมสิทธิ์ความภูมิใจ รู้สึกดุเขาคว้าแบ่งปันแบ่งออกคนอื่น กับหากนกเขาทำได้ลงคออีกนกเขาก็จักสมรรถมายืนตรงนี้ แชร์ข้อความแห่งอำนวยประโยชน์กับทำเอามนุษย์รู้สึกดุนกเขามีค่า มีความเจริญ ดำรงฐานะไอดอลที่น่าศึกษางอกงามอีก ดังนี้จักเปล่าเป็นเหตุให้นกเขาละเลิงด้วยกันไม่ผิดหมั่นไส้เมื่อคุณชมเขาที่กระบวนการสถานที่ทุเลา 3. สิ่งแห่งเขาก่อเป็นสาเหตุของการเปลี่ยนแปลงยังไง ถ้าหากจักเป็นเหตุให้คำยกยอและข้อความบริสุทธ์นี้ ทุเลาจากไปอีกระดับแห่งเป็นความชื่นชม คุณลองบอกเขาบริหารสร้างกรณีดีข้อความนี้สรรพสิ่งนกเขาเลี่ยนเป็นเหตุให้ความเปลี่ยนแปลงอย่างไรมั่ง เช่น บอกนกเขาว่ายอดขายก้าวหน้าขนาดตรงนี้ยิ่งไปกว่านั้นจะทำเอาบริษัทประกอบด้วยรายได้มากขึ้นที่พระจันทร์เค้าหน้า ผลิตภัณฑ์สิ่งของฉันทำให้ผู้ใช้ทั้งปวงขยี้่สิบราย มีพรินต์เตอร์และทำเอางานเอกสารสรรพสิ่งเขากำเนิดให้กำเนิดจากไปคว้าแจ้นกระทั่งเก่าก่อนถึง สิบ เท่า เจ้าเอ็งทำให้มนุชทั้งมวลประหยัดเวลามากขึ้นจรด 200 ชั่วโมง ทำเอาเขารู้จัดการทำจอมสิ่งของนกเขาเปลี่ยนแปลงได้ขนาดไหน นอกจากทำให้เนื้อตัวเขาทุเลา เกลอ ๆ ต่างก็มีนกเขาดำรงฐานะแรงดลใจ รู้สึกหิวประพฤติดีต่อไป จักเปล่าเป็นเหตุให้เขารู้สึกดุเพียงนี้ควรแล้ว แต่รู้สึกภูมิใจและอยากเจริญถัดไปเรื่อย ๆ ดังนี้ เทคนิคงานมองรวมความว่าชมในกลางแจ้ง เห็นสถานที่กระบวนการการปฏิบัติตนมิใช่ที่ข้อมูลออกสิ่งของการทำงาน บอกนกเขาเพราะชิ้นสถานที่นกเขาทำกรณีสะอาดตรงนี้ สร้างการเปลี่ยนแปลงอะไรจ่ายกับดักคนรอบตัว ความสิ่งของการตำหนิ การตำหนิเป็นเรื่องบริสุทธ์ มนุชหาญกล้าที่จะเดินจรบอกใครต้นสักมนุชแยกออกปรับปรุงข้อความตรงนี้ ครอบครองมนุษย์ที่คาดหวังดีกับดิฉันจริง ๆ ถ้าหากปล่อยไปเลยเปล่ามาพูดกันคงไม่ผิดจิตใจ แต่นกเขาหาญกล้าที่จะลองดูลำรางใจเรา 1. ด่าในที่ลับ สมมติว่าชมในที่แจ้ง งานด่าจำต้องก่อในที่ลับ เพราะการด่าในที่ลับจะไม่ทำให้นกเขารู้สึกขายหน้า การแห่งเธอจักบอกเขาตวาดสิ่งแห่งสร้างเลวตรงนั้น แย่อย่างไร ควรขีดเส้นนกเขาขึ้นห้องหับ ตอนนั้นอาจจะเป็นเหตุให้ทุกคนรู้ตวาดผุพังว่าปะทะแน่ แต่งานโดนได้จริงมิใช่ไม่ผิดประจานออกมาใบหน้าคนอื่น ไม่ก็ขึ้นไม้ขึ้นมือว่าเขาแยกออกจมที่ดิน ทว่าคุณคัดที่จะให้เกียรติเขาที่การจากไปด่าที่ที่ลับ 2. จัดแจงแยกออกครบถ้วนว่าเจ้าเอ็งกำลังจะสั่งสนทนาข้อความอะไร ถ้าหากเป็นรูปการณ์ด่วน เจ้าเอ็งจ่ายเขานั่งลงก่อนกำหนด แล้วอาจจะขอเวลาสักพักที่จะลดหลั่นแบ่งออกสะอาดตวาดชิ้นแห่งเธอกำลังจะคุยกับเขามีเรื่องอะไร ไม่เสียกับเปล่ามองดูน่าเกลียด และเปล่าดูประหลาด 3. ท่องในจิตใจดุคุณกำลังจะพูดข้อความการทำตนสิ่งของเขา ท่องในที่จิตใจตวาดคุณกำลังจะเอ่ยปากกรณีการกระทำสรรพสิ่งเขา เช่นเดียวกับงานเห็นแห่งชมข้อความการปฏิบัติตน ว่ากล่าวก็ว่ากล่าวแห่งการทำตน ไม่ใช่ตำหนิที่เนื้อตัวนกเขา สาสมทุ่มเททุบใจว่า “ไฉนก่อของตกขจรขจายสัดส่วนนี้” กับ “ไฉนครอบครองมนุษย์บุ่มบ่ามสัดส่วนตรงนี้” หญิบเช่นนี้ตรงกันข้าม คนละข้อคิดเห็นกัน เพราะฉะนี้จึ่งต้องท่องจำเก็บตวาดพลังตำหนิที่การปฏิบัติตน 4. เลือกใช้คำพูดที่กลางเต็มที่ อย่าชดใช้คำสบถบ้วน ไม่ว่าธรรมดาๆทุกวันจักเอ่ยปากคำสาปแช่งร่างใดก็ตามที พอสำเร็จด่า หลีกเลี่ยงคำหยาบแยกออกคว้ายิ่งนักที่สุด ไม่ใช่เกินก็ดี ก็เพราะว่าจิตใจ ในที่ ตอนนั้น ดิฉันไม่ฉลาดเลยดุคำหยาบบ้วนแห่งเราใช้คืนสามัญตรงนั้นจะมากขึ้นอารมณ์ไหม แล้วจึงจำเป็นจะต้องจำกัดความรู้สึกสิ่งของฉันกับควบติดไฟฒจิตใจของเขาอีกด้วย 5. ให้โอกาสที่เขาวิเคราะห์ตัวเอง หลังจากวิธีข้างต้นแล้ว ดิฉันควรที่จะเปิดโอกาสนกเขาจักวิเคราะห์ตนเอง เช่น ถามกลับเขาว่าที่เขาทำของตกกระจายตรงนั้นดำรงฐานะเหตุใด? ต่อจากนั้นจ่ายนกเขาอธิบาย เขาอาจบ่งบอกตวาดคัดเลือกกล่องมาเสีย แต่ถ้าหากเขาเขลาร่างกายพ้นต่อจากนั้นบ่งบอกตวาดเกิดเรื่องธรรมดาที่จะคลาด ก็จำเป็นจะต้องพูดคุยกักคุมตวาดชิ้นนั้นมีผลกับคนอื่นอย่างไร เหมือนแห่งเราชมเขาบริหารปฏิบัติชอบสรรพสิ่งเขาส่งผลอย่างไร การทำตนที่เสียของเขาก็ส่งผลอย่างไรกับคนอื่นๆพร้อมด้วย งานชดใช้คำเยินยอและจ่ายคำตำหนินั้นเหมือนกันเลยเพียงแค่เป็นเรื่องสถานที่เป็นชะง่อนหักหรือแง่บวกเช่นขนาดนั้น อย่างสังเขป ชมในที่กลางแจ้ง ถ้าหากตำหนิจำต้องทำที่ที่ลับเพราะจำเป็นจะต้องก่อลิสต์จ่ายเรียบร้อยว่าฉันจักสั่งสนทนากรณีอย่างไรกับดักเขา และแก้ไขหัวคิดตัวเองก่อนว่าฉันกำลังจะด่าที่การทำตน ไม่ใช่ด่าแห่งตัวสิ่งของนกเขา พากเพียรใช้คำพูดสถานที่อ่อนโยน หลีกเลี่ยงคำหยาบคาย เปิดโอกาสเขาวิเคราะห์ตวาดสร้างคลาดเคลื่อนในกรณีเช่นไร และพูดคุยห้ามว่ากรณีสถานที่ทำคลาดมีผลเช่นไรมั่ง กับจักแก้ไขเช่นไรกักคุมประกบ มุ่งดุจักเป็นประโยชน์กับวงในชั้นผู้บัญชาด้วยกันขนิษฐ ๆ ที่ครอบครองการตำหนิคว้าเข้าใจว่ามนุษย์ดำรงฐานะผู้จัดการไม่ใช่ว่าจักรู้ดีที่จำเป็นจะต้องรอคอยด่า ดำรงฐานะภาระด้วยกันเป็นประโยชน์กับดักเจ้าเอ็งพร้อมด้วยที่จะได้เจริญด้วยกันเก่งมากขึ้นไปจนเธอเป็นผู้บัญชาเอง ภาพประกอบข้อเขียนจาก Photo by Charles, Unsplash แปลความขนมจาก: The Organice Podcast เพราะว่าเธอเล่น ผิวกายวรรณะ คงอยู่โชคลางระยะเวลาฟังร่างครบถ้วน ๆ เหมาะ: SOUNDCLOUD, Spotify, PodBean เรียงความสถานที่ฉันแนะนำตัว ขบปัญหาแบ่งออกตรงจุด พร้อมด้วยขั้นตอนคิดฉบับร่างย้อน3 กรณีแห่งจำต้องรู้ พอให้กิจธุระเดินไปข้างหน้าส่งข่าวกลียังไง เมื่องานมีเรื่อง