เตรียมตัวจัดการยังไง ครั้นชีวิตินทรีย์ภาระสิ่งของดิฉันจำต้องเป็นหัวหน้าแห่งชนมพรรษาโกร๋งเกร๋ง

เพราะจำนวนสิ่งของอายุหามิได้สิ่งประกันความสำเร็จของวงในยุคปัจจุบันสักเท่าใด อีกทั้งคนแห่งประสบผลเองก็ดูเหมือนจะมีอายุแห่งลดน้อยลงเรื่อยๆ ชนิดถ้อยคำแห่งเรารู้ห้ามสิงสู่บ่อยครั้งอย่าง อายุโกร๋งเกร๋งสอดล้าน เสียแต่ว่าสิ่งของเอ็ดที่เราเปล่าสมรรถหลบมุมคว้า เมื่อเราประสบผลสำเร็จลงความว่าวุฒิภาวะกับประสบการณ์แห่งคงอีกทั้งเปล่าชำนาญหรือว่าปลาเก๋าเกมควรจะจำกัดหรือจัดการกับบางสถานการณ์ได้มาอย่างราบรื่น เป็นพิเศษคนแห่งสาวเท้าขึ้นมาแห่งตำแหน่ง ‘หัวใบหน้า’ เพราะเหตุสรรพสิ่งคนเกิดเรื่องสิ่งของความช่ำชองไม่ก็งานขจัดปัญหาล้วนแล้วแต่ดำรงฐานะความชำนาญเฉพาะรายสิ่งของปัจเจกชน ปราศจากคำเฉลยณปกรณัมไม่ก็ชีวิตวิทยาลัยที่ถูกต้อง 100% พออิฉันจำต้องก้าวขึ้นลงมาเป็นหัวโจก ระหว่างที่อายุยังขยี้่สิบพืชพันธุ์ๆ เช่นไรลงความว่าอันที่เราจำต้องต้านทาน ? หลังจากนั้นผิต้องเป็นหัวหน้ามนุชที่แก่ยิ่งกว่าอิฉันน่ากระทำเช่นไรกับเข้าผู้เข้าคนไทยแห่งครัดเคร่งคดีลำดับชั้นแก่ 1. ก่อสร้างความน่าไว้วางใจรวมหมดพาเหียรและความเก่งกาจ คุแห่งบี-อภิชาติ ชวนหัวธวิธามนุษยชาติ เจ้าของเพจเจอร์ HR THE NEXT GEN ด้วยกันโฮสต์พอดแคสต์รายการ PEOPLE SHIP เพราะ CREATIVE TALK แชร์ที่อีพีแห่งหน 2 : ครอบครองหัวโจกอายุโกร๋งเกร๋งต้องสร้างอย่างไร ตวาดจำเป็นต้องมีงานเตรียมตัวที่เยอะมากทั่วพาเหียรกับความเก่งกาจสิ่งของเราแห่งต้องสร้างความเลื่อมใสให้กับดักคนวงในทีมแห่งหนเป็นลูกน้อง เป็นพิเศษมนุชแห่งหนอายุยิ่งกว่า เขาจะถามกับอิฉันอย่างแน่แท้แหว ฉันใดคนมนุษย์นี้แห่งหนมีอายุน้อยกว่าเรา ถึงได้มาดำรงฐานะหัวโจก ? ฉะนั้นจากนั้นอย่างจำเดิมเกิน การแต่งองค์ทรงเครื่องมอบเป็นทางการอย่างงานใส่สูทสากลก็มีส่วน แม้ว่าอันที่จะสร้างความน่าเชื่อถือ ด้วยกันความนับถือจิตใจแก่คนวงในคณะ ถือเอาว่า เราจำต้องรู้จักมักคุ้นตัวเองก่อนแหวตัวเองมีข้อดีเช่นไร กะเกณฑ์ไพ่ใบไรที่ได้เปรียบนกเขา และมีข้อเสียกระไรที่นกเขาจักเหลือบเห็น ทำเช่นไรจดจักไม่แสดงจุดอ่อนนั้นออกมา กับสร้างประธานเราต้องหากรรมวิธีติดต่อสื่อสารกับดักแต่ละคนปันออกเขาเชื่อใจและยินยอมแหวอีฉันได้เปรียบนกเขา และคุแห่งท๊อฟฟี้ แผ่รดชอว์ มากเล่าเรื่องชีวิตมนุษย์ออฟฟิศกับโฮสต์ครั้นดแคสต์กำหนดการ PEOPLESHIP ก็แชร์ที่มุมมองของตนเองดุ ตัวเราต้องประกอบด้วยเนื้อความนอบน้อม (humble) แม้ว่าไม่ได้แสดงเนื้อความดุเสร็จแสดงข้อเสียหนอ เพราะอีฉันลงมาทำงานร่วมมือไม่ได้ดำรงฐานะหัวหน้าเพื่อที่จะข้อมูลประกายยานุทิวภาพของตนเอง แหวง่ายๆ ลงความว่า ไม่ได้ไปต้นกร่างใส่ใคร ท๊อฟฟี้เชื่อจัดการพินอบพิเทาถือเอาว่าเสร็จแสดงว่าอีฉันเคารพนบนอบนกเขาเพราะว่าครอบครองมนุษย์ปฏิบัติการร่วมมือมีความสามารถมิได้เพราะว่านกเขาแก่ การทำงานเราเป็นกรุ๊ปเราจำเป็นต้องทำให้รุ่งเรืองขึ้นกัน ปัจเจกชนมีความชำนาญแห่งไม่เหมือนกัน ถ้าหากอิฉันเก่งอยู่ฝ่ายเดียว ทำทุกสิ่งทุกอย่างโดดมันพ้นวิสัยอยู่แล้ว เพราะฉะนั้นอิฉันจำต้องทำเอาวงในทีมรู้สึกจรดคุณค่าของตนเองแหวทุกคนแก่กล้าหมด ประกอบด้วยความสามารถผิดแผกกัน พอเราลงมาปฏิบัติการร่วมมือ อีฉันจะนำกรุ๊ปกับธุรกิจไปปันออกไกลลิบกว่าเริ่มแรก 2. Leadership ไม่ใช่เช่นนั้นเพียงระดับเสียแต่ว่าถือเอาว่างาน Empower คุณบี-อภิชาติ : เสมอเหมือนอิฉันแข็งตัวซัปพอร์ต อิฉันจำเป็นต้องชดใช้สกิล People Management ระดับสูงท้วมๆนะ การแห่งหนอีฉันเป็นหัวโจกชนมพรรษาต่ำกว่า เราจำต้องจุดโฟกัสกับดักมนุษย์แห่งชนมพรรษามากกว่าอีฉัน เข้าไปรู้จักนกเขาจริง ดุนกเขาค้างแต่ต้นเโคนร์ภาพร่างไร ชอบหรือไม่ชอบคดีเช่นไร เขาจะ touch อีฉันอีกด้วยเหตุเช่นไรมั่ง แล้วอีฉันก็มานะบากบั่นซัปพอร์ตให้นกเขาจรที่อันที่นกเขาหิวจะไป มนุษย์ที่อายุมากกว่าอิฉันประเภทเอ็ดคงจะครอบครองมนุชแห่งหน อิฉันตาขอสิงสู่เงียบๆ อย่าลงมา assign การทำงานปันออกเยอะกว่าชิ้นแห่งอีฉันสร้างอยู่ภาพร่างเริ่มแรก ถ้าหากเจ้าเอ็งลงมาปั๊ปเจ้าเอ็งเป็นหำลงมาคุณมานะบากบั่นที่จะเอาเทคโนโลยีสรรพสิ่งคุณลงมาผลัดกันมอบอิฉันครอบครองอีกมนุษย์หนึ่ง ต่อให้ประพฤติชอบกับนกเขามอบจบชีวิตพยายามจะเจียรขุนเขาเจียรบ่งบอกนกเขา เขาก็อีกทั้งไม่เชื่อใจแห่งอันแห่งอิฉันมีอยู่ดีงาม เพราะฉะนั้นคือการอ่านสิ้นสุดปันออกออกแหวมนุษย์คนตรงนี้นกเขาประกอบด้วยโกลเช่นไรหลังจากนั้นอิฉันเจียรซัปพอร์ตปันออกเขาเจียรจดโกลได้มาอย่างไร อีกสิ่งเอ็ดผมโหยจักปันออกทั้งหมดแห่งหนครอบครองหัวหน้าวันนี้เนื้อความเป็นเด็กสรรพสิ่งอิฉันแห่งดำรงฐานะหัวหน้ารู้จักมักจี่ตัวเองประเดี๋ยว ชนิดมนุชแห่งควรจะมีความกังวลสุดโต่งคือมนุชที่เป็นสาย aggressive เนี่ยไม่กังวลดอกผิจักต้องขึ้นเป็นหัวโจกไม่ว่าเธอจักเป็นมนุษย์แห่งหนชนมพรรษามากกว่าหรือว่าต่ำกว่า คุณแจ้งกรรมวิธีแห่งการบริหารเธอไม่ขยาดคน เอ่ยปากให้เห็นภาพถือเอาว่าเธอกล้าหาญที่จะพ่อกะปลกกะเปลี้ยที่จะเผชิญดูที่จะย่อยยับก็แหลกลาญ คว้าก็ได้ แม้ฟลุ๊คไปพบปะมนุษย์แห่งหนคลิกกับกระบวนการสิ่งของคุณ หรือเจียรเจอะเจอคนที่พอใจสายดังนี้สายเหี้ยมเกรียมเหม็ง เธอก็จะดำรงฐานะแห่งคนอายุมากกว่าไว้ใจคุณได้มา แม้ว่ามนุษย์แห่งหนน่าจะกลุ้มใจจัง คือคนแห่งหนดำรงฐานะสายไกล่เกลี่ย (compromise) คนพวกนี้จะควรจะกังวลเต็มแรงขยาดตวาด แม้เอ่ยปากอย่างไรคลอดไปประโยคตรงนี้จะเจียรตรงใจเขาไหมแล้วเขาจักรู้สึกไม่ดีแห่งการแห่งพูดประโยคตรงนี้ออกเจียร ทั้งที่ผิไม่พูดก็จะไม่ไหวธุรกิจจากมนุช มนุษย์หมู่ตรงนี้น่าจะเป็นคนแห่งหนทบทวนดูเยอะสุดโต่ง ดังนั้นมนุชหมู่ตรงนี้เกล้าผมจะบ่งบอกหนอครับดุเจ้าเอ็งสามารถที่จะเป็นหัวโจกสรรพสิ่งมนุษย์ได้ ดำรงฐานะหัวหน้าสรรพสิ่งคนแห่งชนมพรรษาเยอะกระทั่งคว้าขอถือใจแห่งตนเองตวาดคุณทำได้ หลังจากนั้นชดใช้จุดแข็งสรรพสิ่งคุณแห่งงานที่จะครอบครองไกล่เกลี่ย เช่นนี้แหละณงานที่จะเจียรพินิจพิจารณามนุชที่เจ้าเอ็งจักจรดีลด้วย แหวนกเขาประสงค์อย่างไร จากนั้นชดใช้เหตุไกล่เกลี่ยอย่างที่เกล้าผมบ่งบอกจรมานะบากบั่นรู้จักมักคุ้นนกเขา Empathy นกเขา หลังจากนั้นควานกรรมวิธีณงานจรรโลงซัปพอร์ตปันออกนกเขาไปแห่งแนวไรแห่งนกเขาหิวจักไป ทั้งที่ท่าจะอาจจะจำเป็นต้องดูดดึงเขาหวนกลับชั่วขณะหนึ่ง ผิก่อเกิดแหวจรรโลงนกเขาจรแล้วนกเขาไม่ไหวจรที่แนวแห่งหนองค์กรเรียกร้อง มันบริบูรณ์เจียรกักคุมโย่ง เพราะว่าถ้าเช่นนั้นจำเป็นต้องใช้คดีแข็งตัวเราเนี่ยล่ะแห่งการที่จะทำให้เขาเข้าใจดุเราไม่ได้มาเพื่อที่จะครอบครองบอสเขา เสียแต่ว่าลงมาแห่งขั้นที่จะซัปพอร์ตเขาเจียรมอบจรดจุดหมายได้มาด้วยกันทั้งสอง คุณท๊อฟฟี้ แผ่รดชอว์ : อย่างแห่งหนบ่งบอกกระทู้ถามที่แล้วตวาดอีฉันไม่ได้เจียรเพื่อจรดำรงฐานะบอสนกเขานะ เราเจียรดำรงฐานะ Leader ให้นกเขา ผิบอสคืออิฉันจะบงการนกเขา โกจำเป็นต้องสร้างดังนั้นซิกระนี้สิ ซึ่งไม่มีผู้ใดถูกใจแม้ว่ากิจธุระของคนครอบครอง Leader ถือเอาว่า Empower เขา เราไม่ได้บงการนกเขาหนอแต่เราแจ้งดุนกเขาเก่งอย่างไร อิฉันแปลนส่งสปอตไลท์ไปมอบเธอจากนั้น ให้เวทีให้กับดักเจ้าเอ็ง ถ้าหากอีฉันทำดังนี้หนอครับผมอิฉันจักไม่ได้รู้สึกตวาดแปลนเขาแก่กว่าอีฉันจากนั้นอิฉันจำต้องไปสั่งเขา เราเท่าปันออกเวทีมอบเขาคดีตรงนี้นกเขาแก่กล้าหรือ ซึ่งเนื้อความตรงนี้ดำรงฐานะอันแห่งหนอิฉันต้องรู้จำเป็นต้องอ่านมนุชคลอดดุคนในคณะเราเขาแก่กล้าเนื้อความใดบ้าง แล้วไร้เดียงสาแห่งคดีไหนมั่ง อิฉันก็จักได้มองว่าภาพร่างใดดำรงฐานะแท่นสรรพสิ่งเขา ชิ้นไรแห่งดูดเขาออกมาหลบซ่อนขนองม่านตกลงจากนั้นนำคนอื่นๆออกไปดีงามไหม แน่ๆ คีย์หลักเขตสรรพสิ่งเลี่ยนคืองานเปลืองเวลาร่วมมืออีกด้วย ณแปลนรวมหมดอีฉันและนกเขาเลี่ยนถือเอาว่าการก่อสร้างความแน่ใจซึ่งกันและกัน แม่นมั่นดุทิวาเริ่มแรกแห่งเจียรจดเลี่ยนไม่มีใครไว้ใจกักคุมมาก แต่ถ้าหากอีฉันได้ใช้เวลาร่วมมือเจียรแล้วช้าๆ ปรับพฤติกรรมกันเจียรมันเช่นอีฉันได้มาศึกษาซึ่งห้ามแล้วกัน จึ่งการติดต่อสื่อสารแห่งงดงามมิได้การติดต่อสื่อสารชนิดที่ว่าว่าจ้างรวม การสื่อสารที่งดงามกับลูกน้องกับดักคณะทำงานมันคืองานที่อีฉันเหลือบเห็นดุมนุชเอ็ดมนุษย์เนี่ย อีฉันน่าจำเป็นต้องติดต่อภาพร่างไรประการที่โกบีบคั้นทรวงแหวอีฉันต้อง Empathy คนในปกครองมอบสิ้น ลูกน้องบางคนคงชอบการพูดตรงๆ บางท่านคงถูกใจงานถามกลับฟ้าพระพิรุณก่อนกำหนดแล้วการทำงานดำรงฐานะยังไงบ้างกระไรเช่นนี้ แม้ว่าบางคนเข้าเอ็ดญิบไตรเข้าข้อคิดเห็นเกิน จำเป็นต้องอ่านลูกน้องปันออกออกลูก ทดลองไปอ่านมนุชที่เป็นลูกน้องอิฉันแห่งหนอายุมากกว่าอีฉันจริง เขามุ่งหวังอย่างไร เสียแต่ว่าขณะเดียวกันชิ้นตรงนี้จะประกอบด้วยเส้นโปร่งแสงๆ กั้นระหว่างงานแห่งอีฉัน Empathy กับดักการที่เราท่าจะคงป้ำๆ เป๋อๆพ้น Empathy เจียรกลายเป็นจรตามใจเขาหรือไม่เกล้ากระผมคุ้นพบเห็นหัวหน้าโปร่งแสงที่มนุษย์ภาพร่างแหว อีฉันประสงค์ใจคนในปกครองฉะนั้น ลูกน้องอิฉันประสงค์อย่างไรแล้วแต่ อีฉันจักมอบเขา อันนี้เราจักต้องมีคนช่วยกันยังไงกระไรไม่ก็เราจะต้องประกอบด้วยบริเวณอย่างไร 3. ฟังกับออกแบบการท้าเพื่อจะสร้างคุณภาพสรรพสิ่งปัจเจกชน ลุกแห่งบี-อภิชาติ : ก็เพราะว่าอีฉันเปล่าสมรรถจะเป็น angel คว้ากับทุกคนแห่งทุกเหตุการณ์หนอครับ อีฉันไม่สมรรถจักครอบครอง devil กับดักทั้งหมดแห่งทั้งปวงสถานการณ์ได้มาเหมือนกัน ลูกน้องคงจะงงแหวหัวหน้าเราเป็นไพโบสายห์หามิได้ว่ะเดี๋ยวดีเดี๋ยวร้ายจักเอาอย่างไร นอกจากนั้นเหตุการฟังแล้ว อีกชิ้นหนึ่งพ้นแห่งหนเราต้องทำนะขอรับ คือ เนื้อความของมนุชเรียกร้องเห็นถึงคุณค่าที่ตัวเอง ดำรงฐานะส่วนใดส่วนหนึ่งสรรพสิ่งอธิคม ดำรงฐานะชิ้นแห่งหนเกล้ากระผมจะสังสนทนากับน้องๆ วงในคณะ รายปีหรือว่าเศษหนึ่งส่วนสองชันษาอยู่เทียบเท่า แนวทางสรรพสิ่งเกล้าผมถือเอาว่า สื่อสารมอบทั้งหมดเห็นภาพเดียวกันอย่างชัดเจนแหวอีฉันจักไปทิศทางใด ตั้งเป้าหมายอย่างไรเก็บ จากนั้นปริปากให้นกเขาเห็นภาพปันออกเช่นแห่งหนอิฉันมองเห็นคือมานะบากบั่นบิเข้ายาวทุกระทรวงการคลังศกุนี่อนว่าเราจักไปแห่งทิศทางไหน อีกพาร์ทหนึ่งที่เกล้ากระผมจะสร้างกับคณะเป็นช่วงๆ ทั้งหมดหัวปี อันแห่งเกล้าผมจักถามกลับนกเขาลงความว่าพรรษาตรงนี้อยากจะก่ออย่างไร ไล่จากสเต็ปแห่งการแห่งหนถามกลับเขาก่อนกำหนดดุกระไรลงความว่าสิ่งแห่งหนเขาอยากจรจดแห่งชันษาตรงนี้ จากนั้นเกล้าผมจะพยายามดูดณอันแห่งนกเขาบ่งบอกตวาด นกเขาโหยจักจรดำรงฐานะส่วนหนึ่งส่วนใดสิ่งของสิ่งแห่งหนเกล้ากระผมจักเจียรปันออกได้ ระอุแห่งท๊อฟฟี้ แผ่รดชอว์ : งานรับฟังที่งดงามที่สุดลงความว่างานฟัง เกรงใจนกเขาจากนั้นมอบอันที่ดีงามที่สุดด้วยว่าร่างกายเขา หามิได้ชิ้นแห่งหนงดงามสุดขอบแห่งหนนกเขาบอกลงมาอย่างฝ่ายเดียวหนอ เสียแต่ว่าการแห่งหนอิฉันเหล่กลับไปหลังจากนั้นแปลนแล้วกระไรแหละที่จะสนับสนุนให้นกเขาได้จังสุดโต่งเช่นกัน ในแง่สรรพสิ่งงานที่ทำให้ลูกน้องมนุชเอ็ดเติบโตได้ บางสิ่งคงจะได้ผลจำต้องยอมฮึกฮักนกเขา เพราะว่าชิ้นแห่งหนเขาเรียกร้องมันไม่ไหวเจียรตอบโจทย์องค์กรไม่ก็คงจะไม่ได้ดีงามณระยะยาวต่อตัวเขา เสียแต่ว่าถ้าหากอิฉันมองออกตวาดท่าจะเราจำเป็นต้องยอมฮึกฮักคนนี้เสียแต่ว่าเลี่ยนจักดีกับดักเขาณระยะยาวมันก็จำเป็นต้องทำนะก็เพราะว่าสุดท้ายดำรงฐานะอันที่ดีงามสุดขอบของลูกน้อง ซีกคดีชาเลนจ์หรือคดีท้า อีฉันจำเป็นจะต้องเหล่กับตรึกตรองว่านกเขาพัวพันประธานยังไงที่การผลักองค์กรจรสู่ความมุ่งหมายโน่น เป็นฟันเฟืองแล้วไปจรดนั้นต่อจากนั้นเลี่ยนมีความหมายยังไงกับดักเนื้อตัวเขา ตกว่าหามิได้เพียงอีฉันจักดำรงฐานะหน่วยงานสถานที่ดีงามแรงกล้าของผู้ซื้ออย่างเดี่ยว แต่เลี่ยนครอบครองดีงามแรงกล้าต่อจากนั้นอย่างไรทาบต่อจากนั้นเลี่ยนสื่อความหมายอย่างไรสึกหรอ หรือจากนั้นเป็นองค์กรแห่งดีงามสุดขอบดามผู้บริโภคจากนั้นเลี่ยนหวนกลับทาบชีพทาบพนักงานมนุชหนึ่งอย่างไรบ้าง แม้ดิฉันสามารถสร้างงานมีส่วนร่วมว่าอีฉันทุกคนมีส่วนต่ออธิคมของผู้ใช้ ดามอธิคมดามหน่วยงานจริงๆ แล้วการจากไปจดงานบังเกิดผลอันใหญ่นั้น มีความหมายเช่นไรกับดักเนื้อตัวพนักงานคว้า ไม่ว่าจะเป็นไรเวลาไหนรุ่นไหนก็ตาม มันมีแนวโน้มแหวจักจากไปกับดักดิฉันได้มาสิ้น ปัญหาเค้าเดิมขึ้นกับองค์กร ถือเอาว่าว่าองค์กรวาดภาพวางโค่งพ้น แล้วพนักงานก็จะมองตาประมาณการพริบๆ ว่าจากนั้นดิฉันอยู่ตรงไหนสรรพสิ่งความใฝ่ฝันนั้นนะ ครั้นนกเขาไม่ไหวรู้สึกแหวคุณนำดีฉันจรสิงสู่ที่ฝันนั่นแล้ว คนก็จักตัดสินใจลาออกเพราะว่ามนุษย์จะเขลาสึกกร่อนดุอีฉันจำเป็นต้องโจนเข้าไปในที่การเสี่ยงภัยอันนี้ด้วยกัน ไม่ไหวจากไปพร้อมกันครอบครองคณะ ฟังเรียงความนี้ที่ครรลองครั้นดแคสต์ได้ที่ ข้อความ : CREATIVE TALKทัศนียภาพ : สุธาทิพย์ รองเปรม บทความอื่นสถานที่คุณอาจจะยั่ว ทำไมมนุชดำเนินการเข้มแข็งบางคน จึ่งครอบครองหัวหน้าแห่งดีไม่ได้มา“ความรู้สึกผิดสรรพสิ่งมนุชแห่งเหลือหลอสิงสู่” ฮาวทูแก้ไขใจคนในปกครอง ณวันที่กงสีต้องเจอกับการ Layoffงานรับมนุษย์ทำงานสถานที่พลาดพลั้งสิ่งของหัวหน้าอ่อนหัด