น้อยพงษ์ อัศวโภคิน “โหยครองการทำงาน จำต้องศึกษาที่จะดำรงฐานะ Entrepreneur ที่อวัยวะมือ”

“ถ้าหากคุณเปล่าสมรรถครอบครอง Entrepreneur ในหน่วยงานได้ เธอไม่มีวันที่จะออกมาถือสิทธิ์การทำงานเองคว้าเกิน” เค้าโครงความคิดที่ความสำเร็จของ เจ้าเอ็งอนุป่าษ์ อัศวคนมั่งมี รองประธานกรรมการและประธานบุคลากรว่าการ บมจ. เอพี (ไทยแลนด์) แห่งสถานะ Entrepreneur แห่งผ่านความเชี่ยวชาญลงมาอย่างกว้างขวาง ตั้งแต่เริ่มต้นจัดตั้งขึ้นกงสี งานเติบโต เปลี่ยนวิกฤตแตกต่าง ๆ ยิ่ง จวบจนถึงช่วงปัจจุบัน กับดักสิ่งสำคัญที่ทั้งหมดจำเป็นต้องประกอบด้วย ไม่ว่าจักครอบครองผู้ประกอบการไม่ก็คนจัดการ นั่นลงความว่า “Outward Mindset” ในการทำงาน Creative Talk Conference 2020 เจ้าเอ็งน้อยป่าษ์ ได้มาบอกจดวิถีทางที่ผ่านมา ตั้งแต่เริ่มจากงานดำรงฐานะ Startup แห่งหนเริ่มแรกจากงานแหมะ Personal Goal ก่อนกำหนดแหวตนเองโหยก่อกระไร ด้วยกันเหลือบเห็นตัวเองครอบครองแบบใดในอนาคต เพราะว่าคุณเล็กไพรษ์ กล่าวว่า อิฉันเองโหยเห็นการทำงานแห่งหนครอบครองการทำงานจีรัง (Sustainable Business) จนนำไปสู่งานก่อตั้ง Company Goal ไม่ก็ Vision แห่งหนดำเนินต่อไปในแนวผู้เดียวกับดัก Personal Goal แห่งสำคัญคือว่า เราต้องวิเคราะห์เพราะว่าสามารถประพฤติตามแผนเล่ห์เหลี่ยมตรงนั้นได้แน่ๆไหม เพราะการก่อ Profile Test เพื่อที่จะวิเคราะห์แหวจุดแห่งฉันขาดไปคือว่าเช่นไร แล้วถึงจักจับไปต่อยฝืดเคืองกับเล่ห์เหลี่ยมได้ยังไง แห่งช่วงเศรษฐกิจแหล่งหล้าแห่งหนตอนนี้ดูเหมือนจักเปล่าค่อยตายตัว ไตร่ตรองดุผู้ผลิตประเทศไทยควรจะเตรียมตัวหรือว่าปรับตัวเช่นไร? เธออนุป่าษ์ กล่าวว่า เพราะว่า Startup เป็นส่วนใหญ่รู้มากกรณีการเงินกับลงทุนโหรงเหรงเต็มแรง เช่น กบิลสมุดบัญชีบริหาร (Management Account) หรืองานจัดตั้งขึ้นระเบียบต่าง ๆ ตั้งแต่เริ่มแรก ซึ่งอย่าคิดตวาดไม่สำคัญ เพราะเมื่อหุ้นส่วนริเริ่มพองตัวแล้ว งานที่จะเจียรใส่ระบบปันออกบุคลากรจักเป็นเรื่องเลวเต็มแรง เนื่องด้วยหุ้นส่วน Startup เอง ทุกคนสร้างทุกสิ่ง แต่เมื่อหุ้นส่วนโตขึ้นไปเรื่อย ๆ สมมติว่าทั้งหมดก่อทุกสิ่งการทำงานจะขวิดห้าม เหตุฉะนี้ ฉันควรจะกำหนดวิธีและกระบวนการกระทำตั้งแต่จำเดิม เพื่อที่จะจำกัดประกาศกับรักษาเวลาที่การติดต่อสื่อสารได้มาก เพราะว่าถ้าหากพ้นไปกบิลการทำงานแห่งหนดี Output แห่งหนบริสุทธ์ก็จะเปล่าก่อกำเนิด ผู้ผลิตจำต้องปรับตัว โดยการดูจุดมุ่งหมายหน่วยงานตวาดมันใช่จริงๆหรือเปล่า เท้าหน้าหน่วยงานจำเป็นต้องคอยติดไฟจ่ายบุคลากร ดันจ่ายคนในองค์เจียรในทางเดียวห้าม Leader ต้องมี Passion ไม่เช่นนั้นบริษัทก็ไปไปไม่ไหว จำเป็นต้องคิดดูแหวกระไรก็แก้ปัญหาคว้า ปราศจากเช่นไรบนบานศาลกล่าวแหล่งหล้าทีไตร่ตรองไม่ได้ จรดจะเป็นเหตุให้สมรรถเจียรสู่ Goal คว้า สอนแยกออกทุกคนปลดแอก แต่ละคนสมรรถที่จะครอบครองผู้นำตัวเอง รับผิดชอบการทำงานตัวเองได้มา เหตุด้วยมนุชจัดการ จะทำเช่นไรปันออกประสบความสำเร็จที่ชีพการทำงานได้มา? คุณอนุไพรษ์ กล่าวว่า “Outward Mindset” ประธานยิ่งนัก ฉันจำเป็นต้องกลับเหล่ตนเอง เอาใจเขามาใส่ใจเรา เปิดหัวใจรับฟัง ตรวจฟังแยกออกมากหลาย ๆ ต้องฟังอย่างมีที่หมาย จำต้องเข้าใจตวาดอิฉันทะเลาะวิวาทกระไร จากนั้นควานวิธีเพื่อที่จะไปปันออกจรดเป้าหมายนั้น มนุษย์ที่ทำงานกงสีจำต้องสามารถเป็นเสมอเหมือน Entrepreneur แห่งหน่วยงานได้มา สมัยมีชิ้นที่พลาด จัก “บ่งบอกออก” หรือ “แสดงเข้า” ? ส่อคลอด คือ คนตรงนั้นพลาด มนุชตรงนี้ผิด ทั้งๆ ที่ “ส่อเข้าไป” ลงความว่า การจ้องแห่งหนตัวเองก่อนกำหนด ดังนั้นจำต้องรู้จักมักจี่บอกชื่อเองจ่ายเป็น ถ้าหากเจ้าเอ็งไม่มี Entrepreneurship ในองค์กรที่ทำงานสิงสู่ คุณก็เปล่าสมรรถเจียรเป็น Entrepreneur เองได้มา ปันออกมองทำซ้ำเจียรแห่งหน Company Goal กับดัก Personal Goal ถ้าหากไม่ไหวไปวันเวย์ห้าม แยกออกลาออกแล้วกันไปควานงานนวชาต คุณอนุป่าหญ้าษ์ ยังรายงานอีกดุ เนื่องด้วยคนที่จะเจริญในองค์กรได้ เธอต้องรู้จักมักจี่ริเริ่ม ใจกล้า กล้าหาญเล่าจุดหมายปลายทางแยกออกเทเวศวร์คว้าเหลือบเห็น ชี้แจงโปรเจ็กต์ที่ช่วยบริษัทได้มา พร้อมที่จะทำลายกำแพงการทำงานแบบแต่เดิม ๆ เพื่อจะเป็นเหตุให้หน่วยงานสมรรถสาวเท้าจรข้างหน้าได้มา อีกทั่วบริษัทแห่งหนบริสุทธ์จะจำต้องเสริมปันออกบุคลากรรู้มากความสามารถ เมื่อกระทำผิดจำเป็นต้องถ่ายทอด มิได้ดุขับออก ดังนั้นถ้าหากอยากเจริญแห่งหน่วยงาน จำต้องกล้าด้วยกันจำเป็นต้องเห็นด้วยข้อมูลออกของธุรกิจได้ ไม่ว่าจักบริสุทธ์หรือไม่ดี มนุษย์ที่จะครอบครอง Entrepreneur จำเป็นต้องครบถ้วนที่จะ Fail ด้วยกันเห็นด้วยกับดักอันที่ตามมา ซึ่งนั่นมิได้ปัญหา ปัญหาคือคุณศึกษาขนมจากอันที่ Fail ไหม เพราะว่ามนุษย์แห่ง Fail คือว่า คนที่ไม่มี Output ขนมจากสิ่งเรื่องเดิมขึ้นไปเลย ซึ่ง Output เป็นประโยชน์คุณค่าของเจ้าเอ็ง เป็นประโยชน์คุณค่าขององค์กร ทั้งปวงตรงนี้คือเค้าโครงความคิดที่คุณอนุป่าหญ้าษ์ได้มาศึกษากับเชื่อถือโดยตลอด ไม่ชื่นชอบเลยดุ เอพี ไทยแลนด์ จึงประสบผลสำเร็จกับสร้างพิธีกรรมหน่วยงานแห่งหนงดงามมาได้มาจนกระทั่งปัจจุบันนี้ กับยังคงก้าวหน้าเจริญถัดไปประการไม่หยุดยั้ง คุณอนุไพรษ์ ยังรายงานทิ้งท้ายอีกตวาด “ปราศจากหุ้นส่วนไหนเป็น Perfect Company ฉะนั้น จำเป็นต้องเรียนรู้ที่จะปรับตัวและเหล่แห่งหนตัวเองก่อน” อ่านสรุปความทั้งปวงบทความน่ารู้ขนมจากงาน CTC2020 เหมาะนี่!